Menü Bezárás

Programkínálatunk 2020 december 31-ig

2 órás 30 fős Klubfoglalkozások

(1 db 2 órás alkalmat 30 fő együttes jelentkezése esetén indítunk a megadott témák bármelyikében)

Munkavállalók számára: 2 órás 30 fős Család és Karrier Klubok témái:

1. kapcsolattartás a munkáltatóval gyes/gyed alatt
2. priorizálási módszerek a mindennapokban
3. női szerepek a 21. században
4. megküzdési stratégiák stresszes helyzetekben
5. párkapcsolati egyszeregy
6. felkészülés a családalapításra: szerepek átalakulása
7. hogyan kommunikáljunk a munkáltatóval, hogyan tartsuk a kapcsolatot a gyereknevelési szabadság alatt
8. kiteljesedés családi segítséggel: hogyan hat a család a nők szerepeinek összehangolására, a minőségi idő eltöltésének technikái
9. folyamatoptimalizálás a háztartásvezetésben
10. a személyiség alkalmassá tétele a munka-magánélet egyensúlyának megteremtésére
11. mindfullness, tudatos jelenlét gyakorlatok a lelki egészség megőrzése érdekében

Kezdő és haladó vállalkozók számára: 2 órás 30 fős Család és Vállalkozás Klubok témái:

1. a vállalkozással járó stressz csökkentése
2. partnerkapcsolatok kialakulása
3. konkurenciaelemzés
4. piackutatás
5. vállalkozói attitűd kialakítása
6. csoportok coaching szemléletű vezetése
7. a helyzetfüggő vezetés – válasz a női igényekre
8. női munkavállalók helyzetbe hozása

2 napos 10-12-20 fős Képzések (további CSBO infók: www.csaladbaratorszag.hu/tudastar/dokumentumtar)

GYES-es GYED-en lévő munkavállalók számára:

1. Munkaerő-piaci reintegrációs képzés (2 napos 12 fős – CSBO) – 12 fő együttes jelentkezése esetén indítjuk
Képzés célja
A képzésben résztvevő, munkaerőpiacra visszatérni szándékozó nők, illetve férfiak felkészüljenek az újbóli munkába állásra, fejődjenek a megcélzott munkaerő-piaci kompetenciáikban, megértsék a rövid és hosszútávú tervezés szükségességét életpályájuk alakításában, kapjanak eszközöket mind a  tervezéshez, mind a tervek gyakorlatba, cselekvésbe fordításához.
Képzés célcsoportja:
Elsősorban a munkaerőpiacról gyermekgondozás, hozzátartozó ápolása, betegség, munkanélküliség miatt távollevő nők, illetve férfiak, akik szeretnének  isszatérni a munkaerőpiacra.
Témakörök:

  • Életpálya tervezési ismeretek és készségfejlesztés,
  • Kompetenciatár kialakítása a munkaerő-piaci érvényesüléshez,
  • Vállalkozás: ötlettől a megvalósításig,
  • Akciótervezés: ismeretektől a cselekvésig.

Munkavállalók számára:

2. Munka és magánélet összehangolása képzés (2 napos 20 fős – CSBO) – 20 fő együttes jelentkezése esetén indítjuk
Képzés célja:
Cél a munkavállalók és a munkáltatók együttműködésének javítása a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében. A család, illetve magánélet és a munka egyensúly kialakításának, megőrzésének támogatása.
Képzés célcsoportja
A Szolnok Térségi Család és KarrierPONT ügyfelei: női munkavállalók, pályakezdők, álláskeresők, gyermekgondozási ellátásokbó1 (gyed, gyes, stb.) a munkaerő-piacra visszatérők és családtagjaik, beleértve a férfiakat, családapákat is.
Témakörök:

  • Mentálhigiénés ismeretek és készségek,
  • Kommunikációs hatékonyság fejlesztés, stressz- és konfliktuskezelés,
  • Hatékony idő- és erőforrás gazdálkodás,
  • Segítő kapcsolatok kialakításának támogatása.

Munkáltatók, felső- és középvezetők, vezető beosztású munkatársak számára:

3. Munkáltatók képzése (2 napos 12 fős – CSBO) – 12 fő együttes jelentkezése esetén indítjuk
Képzés célja:
A munkaadót képviselő résztvevő érzékennyé váljon a családbarát vállalati kultúra és működés kezdeményezésére és megteremtésére a bemutatott szemlélet és átadott eszközök által. További cél a képzésben résztvevő ösztönzése és felkészítése a képzést követő gyakorlati lépések proaktív megtételére, cselekvési terv készítésével.
Képzés célcsoportja:
Az EFOP-1.2.9-17 kedvezményezettek munkaerő-piaci partnerei, potenciális munkaadók. Munkaadó vállalkozók, munkaadók felső- és középvezetői,  gazdasági, HR es kommunikációs munkatársai.
Témakörök:

  • Családbarát szervezeti működés és családbarát vezetői kommunikáció,
  • Családbarát munkahelyek jellemzői, megvalósításának eszközei,
  • Atipikus foglalkoztatás,
  • Speciális munkavállalói csoportokra vonatkozó szabályozás,
  • Cselekvési terv a családbarát munkáltatói működésért.

4. Társadalmi partnerképzés – belső és külső hálózatépítés (2 napos 10 fős – CSBO) – 10 fő együttes jelentkezése esetén indítjuk
Képzés célja:
A résztvevők képessé váljanak arra, hogy érzékenyítse, valamint kölcsönös előnyök alapján együttműködés megteremtésére ösztönözze a hálózat tagjait a fenntartható működés megteremtése érdekében. Cél, hogy a résztvevők képesek legyenek olyan partnerséget, hálózatot generálni, mely a partnerség tagjai által fejlesztett es működtetett szolgáltatások rendszeren keresztül alkalmas az önfenntartó működésre.
Képzés célcsoportja:
A képzés elsősorban olyan szervezetek munkatársait érinti, akik érintettek és/vagy érdekeltek egy potenciális hálózat céljainak megvalósításában.
Témakörök:

  • Hálózatfejlesztési alapismeretek,
  • Partnerség és közösségépítés a gyakorlatban, a fenntartható működés szolgálatában,
  • Humán szolgáltatásfejlesztés hálózatai keretek között,
  • Hálózati működés és szolgáltatásnyújtás fenntarthatósága, a fenntarthatóság eszközei.

Programjaink térítésmentesen vehetők igénybe Jász-Nagykun-Szolnok megye öt járásának (Szolnok, Jászapáti, Jászberény, Törökszentmiklós, Mezőtúr)  településein. Keressenek minket bizalommal!
Elérhetőségeink:
Telefon: 30/7893598
e-mail: info@csakpontszolnok.hu
web: www.csakpontszolnok.hu
Cím: 5000 Szolnok, Ady E. u. 9. Nyitva tartás:
hétfő 12-17, kedd 9-16, szerda 9-13, csütörtök 12-16
EFOP-1.2.9-17-2017-00103
Család és KarrierPONT létrehozása Szolnokon
Konzorciumi partnerek:
Szolnoki Városfejlesztő Nonprofit Zrt
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal